Die Transformations-führungswerkstatt
Chancen erkennen, Zukunft gestalten
In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt sind Führungskräfte und Entscheidungsträger gefordert, nicht nur Schritt zu halten, sondern auch den Wandel proaktiv zu gestalten. Unser Training bietet eine sehr gute Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und sich auf die Zukunft vorzubereiten.
Tauchen Sie ein in sechs intensive Module, die sich mit den wesentlichen Herausforderungen der modernen Unternehmenslandschaft befassen. Von der Gestaltung positiver Arbeitskulturen bis zur Bewältigung von Veränderungen in Projekten und Prozessen – unser umfassendes Programm vermittelt Ihnen praxiserprobte Strategien und Werkzeuge. Erlernen Sie, wie Sie sich durch Disruptionen navigieren, Innovationen vorantreiben und Ihr Team inspirieren können.
Unsere Experten begleiten Sie auf diesem transformativen Weg, während Sie wertvolle Einblicke gewinnen, Beziehungen aufbauen und Fähigkeiten entwickeln, die Ihre Organisation in die Zukunft führen werden. Machen Sie den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Transformation.
Ziele und Nutzen
- Sie entwickeln die Fähigkeiten, den Wandel proaktiv zu gestalten und sich in einer sich verändernden Geschäftswelt sicher zu bewegen.
- Sie identifizieren die Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte und bauen Ihre Führungsfähigkeiten weiter aus.
- Sie lernen, Veränderungen als Chancen zu begreifen und können diese in Prozessen erfolgreich umsetzen.
- Sie nutzen bewährte Methoden, um Veränderungsmanagement nahtlos in Ihre Projektmanagementansätze zu integrieren.
- Sie entwickeln emotionale Intelligenz und Konfliktlösungsfähigkeiten, um harmonische Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
- Sie erkennen Potenziale der Digitalisierung und technologischer Veränderungen und entwickeln Strategien, um diese für Ihren Erfolg zu nutzen
Methoden
Unsere erfahrenen Trainer setzen auf eine dynamische und interaktive Lernumgebung, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus dem Training „Die Transformationsführungswerkstatt: Chancen erkennen, Zukunft gestalten“ herausholen. Interaktion steht im Mittelpunkt. Durch lebhafte Diskussionen können Sie Ihr Verständnis vertiefen und von den Erfahrungen anderer Teilnehmer profitieren. Unsere Trainer bringen langjährige Erfahrung und fundiertes Fachwissen ein, um komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln und praxisnahe Einblicke zu bieten.
Mit dieser vielfältigen Methodik sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur Informationen aufnehmen, sondern sie auch in Handlung umsetzen können. Erleben Sie eine einzigartige Lernreise, die Ihr Führungspotenzial entfesselt und Ihnen ermöglicht, den Wandel souverän zu meistern.
Inhalte
Wandel der Arbeitskulturen: Bedürfnisse der Unternehmen und der Generationen gemeinsam gestalten
Erforschen Sie die Dynamik der Technologie in der Arbeitswelt und lernen Sie, wie künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Kommunikation die Arbeitskultur beeinflusst haben. Entdecken Sie bewährte Methoden, um eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, die Innovation und Produktivität steigert. Erfahren Sie, wie Flexibilität und Work-Life-Balance die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und ein Umfeld des Vertrauens und der Selbstverantwortung schaffen.
Erfolgreiche Leader: Kompetenzen entwickeln
Tauchen Sie ein in die Welt erfolgreicher Führungskräfte. Identifizieren Sie die Eigenschaften, die Führungskräfte auszeichnen, und entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter. Lernen Sie Techniken zur Förderung einer effektiven Kommunikation und Motivation Ihrer Teams kennen. Entdecken Sie, wie Coaching, Mentoring und Delegationsstrategien Sie dabei unterstützen können, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren.
Change Kompetenz in Prozessen: Veränderung der Gegenwart in Unternehmen umsetzen
Verwandeln Sie Veränderungen von einer Herausforderung in eine Chance. Entwickeln Sie die Fähigkeit, Veränderungsbedarf und -möglichkeiten in Prozessen zu erkennen und umzusetzen. Meistern Sie die Kunst der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, inklusive Strategien zur Bewältigung von Widerstand und Hindernissen. Gestalten Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Veränderungen mit Enthusiasmus begrüßt.
Change Kompetenzen in Projekten: Erkennen, was los ist.
Integrieren Sie Veränderungsmanagement nahtlos in Ihre Projektmanagementmethoden. Stärken Sie die Veränderungsbereitschaft in Ihrem Projektteam und schaffen Sie eine Atmosphäre der Offenheit gegenüber Innovationen. Lernen Sie, wie Sie Veränderungsergebnisse überwachen und bewerten, um den Erfolg Ihrer Projekte sicherzustellen.
Soziale Kompetenzen: Inspirieren und den gemeinsamen Weg finden.
Entwickeln Sie die Schlüsselkompetenzen emotionaler Intelligenz und Empathie, um zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz zu verbessern. Meistern Sie Konfliktmanagement und Konfliktlösungsfähigkeiten, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Steigern Sie die Teamarbeit und kooperative Zusammenarbeit, um die Produktivität und Effizienz in Ihrer Organisation zu steigern.
Disruption: Chancen der Veränderung ergreifen
Begreifen Sie die Mechanismen und Trends von Disruption in der Wirtschaft. Erlernen Sie Strategien, um auf Disruptionen zu reagieren und sich anzupassen, und entwickeln Sie Innovationsansätze, um den Herausforderungen der Veränderung zu begegnen. Evaluieren Sie die Chancen und Risiken der Digitalisierung und technologischer Disruptionen für Ihr Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes.
Beschreibung des Trainings
Das Gesamttraining, bestehend aus sechs Modulen à 1 Stunde, wird als offenes Angebot präsentiert. Jedes Modul ist in einen 30-minütigen Impuls und eine 20-minütige interaktive Session unterteilt. Die Schulungen werden von Trainern durchgeführt, die über langjährige Erfahrung im Management verfügen und ihr umfangreiches Wissen in die Schulung einfließen lassen.
In den 30-minütigen Impulsen erhalten die Teilnehmer eine fundierte Einordnung der Thematik sowie eine eingehende Besprechung der Herausforderungen und Chancen. Dabei fließen die praxiserprobten Erkenntnisse und Erfahrungen der Trainer ein, um den Teilnehmern einen ganzheitlichen Einblick zu ermöglichen.
Im Anschluss bieten die interaktiven Sessions den Teilnehmern die Möglichkeit, die präsentierten Lösungsansätze aktiv zu nutzen und spielerisch anzuwenden. Die Trainer stehen dabei unterstützend zur Seite und fördern den Austausch und die Diskussion unter den Teilnehmern.
Durch die Kombination aus strukturiertem Wissenstransfer, aktiver Einbindung der Teilnehmer und der Expertise der erfahrenen Trainer erhalten die Teilnehmer praxisrelevantes Know-how, das sie unmittelbar in ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Das Gesamtraining bietet eine wertvolle Gelegenheit, von den Erfahrungen der Trainer zu profitieren und neue Perspektiven für effizientes und fokussiertes Management zu gewinnen.
Natürlich profitieren die Teilnehmer auch von der Netzwerkbildung untereinander.
Wir bieten auch die Möglichkeit von Inhouse-Trainings an, um Ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse noch besser zu erfüllen. Bei einem Inhousetraining können Sie aus unseren angebotenen Modulen bis zu vier Module auswählen und diese mit firmenspezifischem Inhalt anreichern. Gerne stehen wir Ihnen für eine persönliche Abstimmung zur Verfügung, um die Details und Konditionen eines Inhousetrainings zu besprechen. Kontaktieren Sie uns einfach unter den angegebenen Kontaktdaten, um weitere Informationen zu erhalten und ein maßgeschneidertes Trainingskonzept für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Vertiefendes Coaching nach jedem Training
Wir legen großen Wert darauf, dass Ihr Lernerfolg nachhaltig ist. Daher bieten wir im Anschluss an jedes Training des Instituts für modernes Management individuelle Coaching-Sitzungen an. Diese vertiefenden Coachings dienen dazu, einzelne Inhalte weiter zu vertiefen und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden.
Unsere Coaching-Sitzungen werden in der Regel als Einzelcoaching über Live-Online-Plattformen wie Teams oder Zoom durchgeführt. Hier haben Sie die Möglichkeit, spezifische Fragen zu stellen, praktische Anwendungsszenarien zu besprechen und tiefer in die Materie einzusteigen.
Wir sind davon überzeugt, dass der Lernerfolg durch kontinuierliche Unterstützung maximiert wird.
Buchen Sie Ihr vertiefendes Coaching, um das Gelernte auf Ihre individuellen beruflichen Herausforderungen anzuwenden und Ihre Fähigkeiten noch weiter zu stärken.
Kurstermine
6 Module, 6 Themen für Führungskräfte. Impulse, die sich auszahlen. Ein Tag investieren, Zeit und Kosten sparen, um eine moderne und effektive Führungskraft zu werden.
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Kostenfreie Webinare
Weitere Informationen, Termine und Angebote
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