Institut für modernes Management
Als erfahrene Führungskräfte, Berater und Trainer kennen wir die Herausforderungen moderner Führung aus erster Hand – nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener operativer Verantwortung. In zahlreichen Branchen – von Industrie und Bildung über Handel, Gesundheitswesen bis öffentliche Verwaltung – haben wir Trainings konzipiert, Workshops geleitet und Veränderungsprozesse begleitet.
Unsere Lernformate sind modular aufgebaut und lassen sich flexibel zu einem passgenauen Trainings- und Coachingprogramm zusammenstellen. So entsteht genau die Unterstützung, die Ihre Organisation für einen wirksamen Wandel braucht – von der KI-Einführung bis zur Führungskultur.
Was Sie mit uns gewinnen?
Modulare Workshopformate
Unsere Lernformate sind modular aufgebaut und können flexibel kombiniert werden – je nach Ziel, Zeitbudget und Vorkenntnissen. Alle Module sind praxisnah, interaktiv und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet.
Begleitmaterialien inklusive:
Ein fundierter Einstieg in Themen wie KI, moderne Führung oder Transformation. Ideal für alle, die Orientierung suchen und in kurzer Zeit ein gemeinsames Verständnis aufbauen möchten.
Vertiefung der Inhalte mit Übungen, Gruppenarbeit und praxisnahen Tools. Die Teilnehmenden reflektieren und erarbeiten konkrete erste Umsetzungsschritte für ihr Arbeitsumfeld.
An diesem Tag wird es konkret: Die Teilnehmenden arbeiten an echten Fällen, vertiefen ihr Wissen und trainieren die Anwendung. Besonders geeignet für Führungsteams und laufende Change-Prozesse.
Impulse, Keynotes & Thought Leadership
Als Buchautoren und erfahrene Redner stehen wir auch für Impulsvorträge, Keynotes und Paneldiskussionen zur Verfügung – live oder digital.
Ob für Strategietage, Führungskräftekonferenzen oder interne Kick-offs – wir liefern klare Impulse, die bewegen und zum Nachdenken anregen. Unser Anspruch: Substanz statt Buzzwords, Haltung statt Show.
Unsere Leistungen
vielseitig, erprobt, richtungsweisend
Das Institut für modernes Management bietet ein breites Spektrum an Trainings, Workshops und Impulsformaten rund um modernes Führen, KI-Kompetenz und Transformation. Unsere Leistungen decken zahlreiche Handlungsfelder ab:
Unsere Angebote sind branchenübergreifend erprobt – vom Mittelstand bis zur Verwaltung, von Bildungsinstitutionen bis zur Industrie. Wir unterstützen Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, den digitalen Wandel praxisnah, gesetzeskonform und zukunftsorientiert zu gestalten.
Mit modularen Formaten, fundierten Inhalten und erfahrenen Referent:innen machen wir komplexe Themen greifbar – und setzen nachhaltige Lernimpulse.
Mission & Werte
Warum es uns gibt
Unsere Mission
Wir stärken Menschen in Verantwortung.
Mit Klarheit, Haltung und Praxis bereiten wir Führungskräfte und Organisationen auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Welt vor – technologisch, kulturell und menschlich.
Unsere Haltung
Wir glauben an Führung mit Substanz.
An echtes Lernen statt vorgefertigter Antworten.
Und daran, dass (digitale) Transformation nur gelingt, wenn Menschen mitgenommen und befähigt werden.
Aktuelle Fachbücher
Für wen wir arbeiten
und was Sie davon haben
Wir unterstützen
Wir unterstützen
Klare Konzepte, fundierte Inhalte und individuelle Begleitung – damit Veränderung nicht nur verstanden, sondern wirksam umgesetzt wird.
Referenten
Bernd Wiest
KI, Data Literacy & digitale Souveränität
Bernd vermittelt digitale Zukunftskompetenzen mit Klarheit und didaktischer Stärke. Ob KI, Prompt Engineering oder Data Literacy – er macht komplexe Themen verständlich und praxisnah. Als Coach und Organisationsberater begleitet er Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen im Kompetenzaufbau.
Er überzeugt durch systemisches Denken, ruhige Präsenz und eine reflektierte Herangehensweise. So entsteht Vertrauen – auch in unsicheren Transformationsphasen.
Holger Werner
Führung im Wandel & KI-Strategien für den Mittelstand
Holger vereint Leadership-Expertise mit einer Leidenschaft für Bildung, Technologie und Zukunftsgestaltung. Als Geschäftsführer der Optonia und Gründer des Instituts für modernes Management begleitet er Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Rolle im Zeitalter von KI und Transformation neu zu denken.
Seine Impulse sind praxisnah, inspirierend und ehrlich – geprägt von eigener Führungserfahrung und einem klaren Wertekompass.
Kristina Dolle
Leadership, Marketing & Digitalität im Mittelstand
Kristina bringt langjährige Führungserfahrung aus Industrie und Online-Handel mit. Sie lehrt an Hochschulen und begleitet Unternehmen in der Transformation – mit kreativen Methoden wie Storytelling, Design Thinking und Coaching.
Ihr Fokus liegt auf moderner Kommunikation, kulturellem Wandel und souveräner Führung im digitalen Zeitalter – lebendig, reflektiert und praxisorientiert.
Oliver Abdel Aziz
Strategic Leadership & Digital Transformation
Oliver steuert mit über 25 Jahren Führungserfahrung souverän durch digitale Veränderung. Als Executive Coach, Managementtrainer und erfahrener Projektbegleiter bringt er Strategie und Umsetzung zusammen.
Er vereint betriebswirtschaftliche Tiefe mit einem klaren Blick für Menschen, Prozesse und organisationale Reife – und begleitet Führungsteams dabei, Wandel nicht nur zu denken, sondern wirksam zu gestalten.
Gerhard Wächter
Digital Leadership & Transformation im Mittelstand
Gerhard ist Experte für digitale Führungskompetenz und Change-Prozesse. Er begleitet Organisationen, Hochschulen und Verbände bei der Entwicklung von Projektmanagement, Qualitätsstandards und digitaler Kultur.
Als EATO-Präsident und Hochschuldozent steht er für fundiertes Wissen, breite Methodenkompetenz und nachhaltigen Wissenstransfer in der Führungskräfteentwicklung.